Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-05-05@19:56:51 GMT

98 درصد نسخه‌های تامین اجتماعی قم الکترونیک شده است

تاریخ انتشار: ۲۱ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۷۴۶۹۷

98 درصد نسخه‌های تامین اجتماعی قم الکترونیک شده است

به گزارش خبرگزاری فارس از قم، سید مهدی محصل امروز در نشست خبری خود با خبرنگاران که به مناسبت فرارسیدن هفته تامین اجتماعی در سالن اجتماعات بیمارستان امام رضا (ع) قم برگزار شد، خبرنگاران را رزمندگان خط مقدم جهاد تبیین دانست و گفت: با توجه به تأکیدات مقام معظم رهبری در مسئله جهاد تبیین، تصمیم گرفتیم که ارتباط خود را با اصحاب رسانه بیش از گذشته کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی در خصوص اقدامات یک سال گذشته مدیریت درمان تامین اجتماعی مطرح کرد: یکی از مهمترین اقداماتی که در سال پیش انجام شده، بحث نسخه الکترونیک است که یکی از اهداف کلان تامین اجتماعی در سراسر کشور بوده و اکنون بالغ بر ۹۸ درصد نسخه‌ها در استان قم الکترونیک است.

رسیدگی به ۷۷۷ پرونده نازایی در سال ۱۴۰۰

مدیر درمان تامین اجتماعی قم با بیان اینکه رسیدگی به پرونده‌های نازایی از جمله اقدامات اثر بخش در سال گذشته بوده، افزود: ۷۷۷ پرونده نازایی در سال ۱۴۰۰ تشکیل داده‌ایم و تا کنون بیش از یک میلیارد و ۳۱۴ میلیون تومان هزینه خدمات نازایی به ۵۷۵ نفر از مراجعین شده است.

وی اضافه کرد: از دیگر برنامه‌هایی که توسط مدیریت درمان تامین اجتماعی صورت گرفته، رایگان شدن خدمات تمام بیماران مبتلا به ویروس کرونا بود؛ بیماران کرونایی به خاطر شرایط خاص از جمله اقامت‌های طولانی که در بیمارستان‌ها داشتند، هزینه‌های بسیاری برایشان بود که همه آنها به عهده سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت.

محصل با اشاره به رایگان شدن خدمات درمانی بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی بالای ۶۵ سال، افزود: تصمیم‌گیری درباره این مورد مخصوص بخش بستری در بیمارستان‌های دولتی بوده است.

کسب رتبه اول اعتباربخشی توسط بیمارستان امام رضا (ع)

وی با بیان اینکه اعتباربخشی یک فرایند ارزش‌یابی بیمارستان‌های سطح کشور است، تصریح کرد: بر اساس اعتبار بخشی بیمارستان‌ها رتبه‌بندی می‌شوند و یک‌سری امتیازها به آن‌ها تعلق می‌گیرد که بیمارستان امام رضا (علیه‌السلام) استان قم در سال ۱۴۰۰ موفق به کسب رتبه یک اعتباربخشی شد.

مدیر درمان تامین اجتماعی قم ادامه داد: اورژانس بیمارستان امام رضا (ع) قم در بین اورژانس بیمارستان‌های تامین اجتماعی استان با وجود همه بیماران متعددی که مراجعه داشتند، رتبه نخست را به‌دست آورده است.

وی اعلام کرد: بخش NICU بیمارستان امام رضا (علیه‌السلام) توسعه خواهد یافت و در این صورت حدود ۶ تخت به تخت‌های NICU بیمارستان اضافه می‌شود و در بالا رفتن شاخص بهداشتی استان بسیار موثر است.

راه‌اندازی ۴ اتاق MVR در برنامه‌های مدیریت درمان تامین اجتماعی قم

محصل ابراز کرد: راه‌اندازی ۴ اتاق MVR ویژه خدمات زایمان برای مادران باردار از دیگر برنامه‌های توسعه‌ای مدیریت درمان تامین اجتماعی استان است؛ در سال گذشته بیمارستان امام رضا (علیه‌السلام) موفق به دریافت لوح «دوستار کودک» از وزارت بهداشت و درمان شد.

وی در خصوص فعالیت‌های بیمارستان امام رضا (ع) در زمینه کرونا عنوان کرد: این بیمارستان در سال‌های اخیر یکی از اصلی‌ترین بیمارستان‌های پذیرنده بیماران کرونایی بوده و ما در سال گذشته حدود ۲هزار بیمار کرونایی را پذیرش کردیم که شایان توجه است آمار مرگ و میر این بیماران زیر ۱۰درصد بوده است.

مدیر درمان تامین اجتماعی استان قم خاطرنشان کرد: استقرار نظام ارجاع داخلی و تشکیل پرونده الکترونیک برای بیماران مزمن، تجهیز مراکز درمانی سرپایی به سیستم تصویربرداری دیجیتال با امکانات PACS و استقرار وب کیوسک در مراکز درمانی جهت تسهیل نوبت‌دهی به مراجعین، از دیگر اقدامات مدیریت درمان تامین اجتماعی استان در سال ۱۴۰۰ بوده است.

انتهای پیام/۷۸۰۳۳

منبع: فارس

کلیدواژه: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی تامین اجتماعی خدمات درمانی تامین اجتماعی قم مدیریت درمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی استان بیمارستان امام رضا تامین اجتماعی قم بیمارستان ها سال ۱۴۰۰ سال گذشته

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۷۴۶۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

فاجعه در بیمارستان‌های دولتی/ مهاجرت کادر درمان به بخش خصوصی

به گزارش خبرنگار مهر، بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.

آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.

با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.

جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.

میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.

میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.

وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.

در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

کد خبر 6096598 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • درمان رایگان کودکان زیر ۷ سال در بیمارستان های دولتی سمنان
  • هزینه‌های درمان کودکان زیر ۷ سال در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان رایگان شد
  • هدفگذاری تامین اجتماعی برای ارتقاء سلامت و رضایتمندی کارگران
  • فاجعه در بیمارستان‌های دولتی؛ مهاجرت پرستاران به بخش خصوصی
  • این مورد جزو خدمات درمان رایگان کودکان نیست | ۲ سامانه برای ثبت شکایت از بیمارستان‌ ها 
  • مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی
  • کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی به بخش خصوصی مهاجرت می‌کنند
  • فاجعه در بیمارستان‌های دولتی/ مهاجرت کادر درمان به بخش خصوصی
  • بدهی میلیاردی تامین اجتماعی به مراکز درمانی قزوین
  • ۲۱ درصد بیمه‌شدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار